چند هفته پشت ما صحبت در مورد چه باید بکنید هنگامی که کارکنان که در حال کار از خانه نمی نشست انتظارات خود را. اینجا کلیک کنید برای تازه کردن حافظه خود را. این هفته موضوع مرتب کردن بر اساس یک پیگیری به آن یکی.

کار عملا واقعا یک نوع مختلف از چالش برای بسیاری از ما است. تحت این شرایط به عنوان یک رهبر شما نمی توانند به طور مستقیم به مدیریت کارکنان است. به همین ترتیب کارکنان ندارد و دسترسی مستقیم به شما. این می تواند خسته کننده برای همه درگیر.

با نگه داشتن آنچه که کارکنان انجام می دهند می تواند بیشتر از یک رهبر است. این ممکن است به معنای واقعی کلمه صرف تمام روز در ساخت و به روز رسانی لیست. این یک مشکل بزرگ است زیرا اکثر رهبران را خیلی بیشتر از مدیریت دیگران است. آنها کار خود را به انجام بیش از حد. و در زمان عدم اطمینان بود و در حال حاضر آنها واقعا نیاز به تمرکز بر استراتژی و تفکر تصویر بزرگ.

بنابراین شما نمی خواهم برای پایان دادن به ظلم و ستم از to-do به لیست ؟ وجود دارد یک سوال ساده است که می تواند همه چیز را تغییر دهید. درخواست کارکنان برای ارسال سرپرست خود را یک ایمیل به در پایان هر روز کاری است که پاسخ این سوال: چه اقدامات من را امروز به حرکت سوزن ؟

ایمیل لیست مراحل آنها صورت گرفت که نشان داد ارزش نقل مکان کرد و این شرکت رو به جلو است. این همچنین شامل مراحل بعدی گرفته شود به طوری که رهبران می تواند آنها را متوقف کند اگر آنها veer کردن آهنگ.

(کارکنان می تواند انجام دهد همان چیزی که بعد از یک جلسه تمرین: مثال چه مراحل آنها را برای قرار دادن چیزهای جدید آنها به تمرین آموخته اند.)

بیشتر از Studer

► استرس است به طوریکه بر توانایی خود را به منجر شود ؟ | پنجم Studer

► مجازی انتظارات: چه باید بکنید هنگامی که کارکنان جلسه نیست مال شما | پنجم Studer

► چه عادات شما تشکیل در این زمان به چالش کشیدن?| پنجم Studer

آموزش کارکنان برای پاسخ به این سوال ساده روزانه می تواند بسیار قدرتمند نتایج. آن قرار می دهد تعهد در کارکنان برای تعیین کند چه اتفاقی می افتد بعدی به جای منفعلانه در انتظار دستورالعمل از رهبر. که تغییرات همه چیز در مورد چگونه آنها (و شما) کار می کنند.

در اینجا فقط تعداد کمی از بسیاری از مزایای این روش:

آن را می شود مردم با تمرکز بر مهم ترین چیزهایی است. هنگامی که ما فکر می کنم کار ما از طریق این لنز ما بیشتر احتمال دارد به صفر در در “” موارد به جای هدر رفتن بسیاری از روز در “B” و “C” اقلام است.

این frees تا رهبران به انجام کار خود را. این به ویژه مهم است در زمان چالش بزرگ است. رهبران باید به طور مداوم تجدید نظر در استراتژی های رقابتی باقی بماند.

آن را ایجاد یک فرهنگ مالکیت و مسئولیت پذیری شخصی. در همان زمان آن را مانع پارک رنجر رهبری است. که نام من برای این نگرش است که رهبران را از بین بردن و نجات مردمی اگر آنها را “گمشده در بیابان.” کسب و کار تبدیل شده است بیش از حد پیچیده برای هر یک نفر که همه پاسخ. در حال حاضر همه گیر اضافه شده است یکی دیگر از لایه ای از پیچیدگی است. بیش از هر زمان دیگری ما نیاز به مردم را به خود و کار خود را.

این باعث می شود کارمندان شادتر و بیشتر درگیر. بسیاری از افراد (به خصوص نوازندگان بالا) دوست ندارم که micromanaged. کنترل بیشتر آنها بیش از کار خود را بیشتر به احتمال زیاد قلب خود را در آن می شود.

آن را ترویج تفکر خلاق و اجازه می دهد تا نوآوری به رشد است. به جای فقط دستور زیر مردم به آمده تا با ایده های خود را. شما ممکن است شگفت زده سرچشمه خلاقیت, شما را در زمانی که رهبران پشت کردن کمی.

شما بیشتر احتمال دارد به مردم را بهترین کار می کنند. کارکنان می دانم این است که لحظه ای خود را به درخشش. هنگامی که آن را ایده های خود را و است که آنها (نه رئیس) در حال رانندگی, آن, آنها بیشتر احتمال دارد به آن را در تمام.

آن را توسعه کارکنان است. به عنوان آنها فشار خود را خارج از منطقه راحتی خود آنها تمایل به کارشناسی کارشناسی ارشد مهارت های جدید و بهتر و بهتر در کار خود را. این فوق العاده است برای آنها و بزرگ برای این شرکت است.

در نهایت آن را ایجاد یک تجربه مشتری بهتر. من کشف پیش که رضایت مشتری و تعهد کارکنان متصل هستند. اگر کارکنان خود را پر رونق و شاد آنها خواهید بود و بیشتر تمرکز بر خواسته ها و نیازهای مشتریان است.

قبل از کارمندان کار می کنند در این راه البته رهبران باید به مجموعه ای از آنها را برای موفقیت است. وجود دارد بسیاری از چیزهایی که شما می توانید به مطمئن شوید که “یک سوال” روش موفق است. به عنوان مثال:

• ارتباط واضح و اغلب آنچه مهم است به این شرکت است. مردم نیاز به دانستن ماموریت و اهداف خود را قبل از آنها می توانند “حرکت سوزن” در این جهت است. تکرار و تقویت این عکس ها به عنوان اغلب به عنوان شما می توانید.
• آن ممکن است چند هفته طول بکشد برای مردم برای دریافت استفاده می شود به این سبک از گزارش. به مقدار زیادی از بازخورد. مربی افرادی که در حال مبارزه با این سیستم جدید. برخی را در گرفتن سریع تر از دیگران است. برخی رشد خواهد کرد با آزادی بیشتر در حالی که دیگران ممکن است کمتر اعتماد به نفس در ابتدا.
• برداشت و آبشار بهترین شیوه به طوری که هر کس می تواند یادگیری از موفقیت هم تیمی های خود را.
• به اشتراک گذاری نتایج اغلب. شفافیت انگیزه نگه می دارد و مردم در مسیر.
• ارائه مقدار زیادی از پاداش و به رسمیت شناختن و ستایش است. می گویند با تشکر از شما ، آنچه شناخته شده است تکرار می شود.

هنگامی که شما اجرای “یک سوال ساده” رویکرد شما ممکن است شگفت زده چگونه به سرعت پویایی تغییر در داخل شرکت خود را. این احتمال وجود دارد که تمام روابط خود را تغییر خواهد عملکرد ممکن است یک جهش کوانتومی به جلو و همه خوشحال خواهد شد و بیشتر درگیر.

این فقط یک مثال از یک رهبری جدید عمل آورده با این بیماری همه گیر است که تا پایان ساخت چیزهای بهتر در دراز مدت است. گاهی اوقات ما نمی ایجاد تغییرات تا زمانی که ما مجبور به. هنگامی که ما نگاه کردن به ماه و یا حتی سال بعد ما تعجب می کنم که چرا آن زمان ما چندان طولانی به آغوش یک راه بهتر کار می کند.

پنجم Studer بنیانگذار Studer, جامعه, موسسه و کسب و کار موفق, رهبر, نویسنده و سخنران. او همچنین کارآفرین-در-اقامت در دانشگاه وست فلوریدا اجرایی-در-اقامت در دانشگاه جورج واشنگتن و مدرس در دانشگاه کرنل. کتاب جدید خود “مشغول رهبر کتاب: چگونه خود را برای رهبری افراد و مکان ها که رشد” است در حال حاضر.

یک سوال ؟

شما رو به یک کسب و کار کوچک و یا محل کار چالش ؟ پنجم Studer کمک می کند. سوالات خود را به ایمیل [email protected] و آن می تواند این موضوع برای یکی از Studer آینده TEPFER ستون.

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

چه خواهد شد پس از COVID-19 Pensacola نگاه مانند? این یک سوال شروع کردم به درخواست خودم به عنوان رستوران ها و کسب و کار و سواحل آماده برای باز کردن پشت کردن به مردم است. من می دانم که من ممکن است شاید یک ذره خوش بینانه در استفاده از کلمات “post-COVID-19 پنساکولا” از آنجا که ما نه از جنگل است. ما هنوز هم ملزم به رعایت اجتماعی فاصله دستورالعمل پوشیدن PPE و ساکن در مناطق عمومی در 25 درصد ظرفیت است.

اما سوال من مطرح دو قسم است—چگونه باید آماده برای یک پست COVID19 Pensacola? رابرت Parramore از Parramore را فشار شستشو است یک ایده خوب.

طی هفت سال Parramore را فشار شستشو بوده است در خدمت Pensacola از طریق طیف گسترده ای خود را از مسکونی و تجاری شستشو با فشار خدمات. گسترش عملیات خود شامل بهداشتی و ضد عفونی شد انتخاب منطقی.

“من تصمیم گرفت از آن زمان برای گسترش کسب و کار من” Parramore گفت. “با شیوع COVID19 ویروس, بهداشت و پاکیزگی مهم تر از همیشه.”

جدید کسب و کار در پنساکولا

► بدنسازی جهان Pensacola طول می کشد رویکرد پیشگیرانه به تناسب اندام در زمان اجتماعی فاصله

► آرایه قدرت فراهم می کند تغذیه بالینی به بیماران با شرایط خود ایمنی

► تمدید سرایدار درمان فیزیکی به ارمغان می آورد راحتی به پنساکولا

ساختمان مانند ورزشگاه و خانه ها و مدارس و ادارات و کلیساها و فروشگاه های مواد غذایی می تواند به نفع از Parramore را مطابق با اصول بهداشتی خدمات.

“ما با استفاده از مدرن مطابق با اصول بهداشتی تجهیزات تمیز کردن و CDC تایید محصولات به کاهش ویروس ها و باکتری ها است که می تواند کمک کند به گسترش” Parramore گفت. “ما با استفاده از تنها بی خطر و موثر صنعت مورد تایید تمیز کردن روش ها و محصولات با تماس مطابق با اصول بهداشتی خدمات است.”

اما آن را نه فقط ساختمان. مناطق بازی, اسباب بازی, ماشین و عرشه استخر نیز می تواند بررسی شود.

“خدمات جدید ما شامل خواهد شد با استفاده از مه پاش/آقا/افشانه به درخواست یک راه حل است که توصیه می شود توسط CDC برای مبارزه با Covid-19 ویروس و همچنین بسیاری دیگر از میکروب ها و ویروس ها و قارچ” Parramore گفت.

کلمات مانند “تمیز کردن” “ضد عفونی کننده” و “چراغ” شده اند قابل معاوضه استفاده می شود از اواخر سال. اما Parramore به شما توصیه به احتیاط.

“این یک فرایند سه مرحله ای,” Parramore گفت. “اضافه کردن بهداشت و ضد عفونی کننده با این نسخهها کار بهترین زمانی که اضافه شده به فرایند تمیز کردن. آن را بیش از تمیز کردن. مطابق با اصول بهداشتی کمک می کند تا کاهش میکروب ها. ضد عفونی در واقع پاک می شود و خلاص شدن از شر میکروب ها است.”

همه را از طریق 2020, Parramore را فشار شستشو اجرا کرده است کمی به هیچ تماس بین مشتریان و کارکنان.

“ما می خواهیم به حد پتانسیل گسترش ویروس برای حمایت از کارکنان خود در این چالش زمان” Parramore گفت. “ما همچنین می خواهم برای اطمینان ما به حفظ توانایی ما برای خدمت به مشتریان خود را برای مدت طولانی.”

برای اطمینان بیشتر بهداشت عمومی و ایمنی مشتریان ممکن است reschedule هر سرویس 24 تا 48 ساعت در پیشبرد.

Parramore را فشار شستشو باز است 7 روز هفته. برای اطلاعات بیشتر www.sanitizingpensacola.com تماس بگیرید و یا 850-428-8103.

Kalyn ولف مستقل است ستون نویس مجله اخبار. ارسال کسب و کار جدید نکاتی برای [email protected]

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

نظر

تعدادی از مهم اجتماعی موسسات و خدمات تحت تاثیر سیاست: آموزش و پرورش, بهداشت و درمان و زیرساخت حمل و نقل — لیست در می رود. مردان و زنان اغلب به دیدگاه های مختلف در هر یک از کسانی که همه چیز. تفاوت های جنسیتی را به ما ارائه اطلاعات و دیدگاه در مورد این مسائل ما نمی خواهد در غیر این صورت باید در نظر گرفته شود. چه اتفاقی می افتد اگر شما چشمان خود را ببندید و وانمود وجود ندارد زنان و مردان — تنها مردم ؟

مایل’ قانون آمده است که “که در آن شما ایستاده بستگی به جایی که شما نشسته”. این بیانیه به این معنی که هر یک از ما دارای مجموعه ای متفاوت از آرمان های اطلاعات و دیدگاه های ما شکل گرفته زمینه های محیط و منافع هیچ یک بیشتر یا کمتر با ارزش تر از دیگری متفاوت. هر یک از ما منحصر به فرد موقعیت می توانید اضافه کردن ارزش به زندگی دیگران — از جمله در سیاست است.

در کتاب حاضر از آسانسور ملیندا گیتس سهام یک داستان در مورد برنج کشاورزان در هند که نمونه ای مایل’ قانون ماهرانه. شوهران و همسران مشغول به کار خود در مزارع برنج با هم های متفاوت اما به همان اندازه مهم مسئولیت. مردان کاشته; زنان برداشت. به طور سنتی زمانی که خیریه کمک های مالی سازمان های همکار بازدید با کشاورزان و نمایندگان مصاحبه شوهران چگونه به مهندس بهتر است دانه خود را برای برداشت برنج در حالی که زنان برای مراقبت از کودکان و تهیه وعده های غذایی. مردان خواسته برای رشد کوتاه بار و تولید بیشتر از گیاهان است. برای تلفن های منطقی درست است ؟ اما زمانی که این زنان بودند در گفتگو همسران خواسته دانه که همچنین رشد گیاهان بلندتر به طوری که آنها می تواند انتخاب کنید بیشتر بدون دولا شدن و دانه که عملکرد یک محصول با کمتر زمان پخت و پز — اجازه می دهد زمان بیشتری را برای کارهای دیگر.

با تمام کسانی که ویژگی های ساخته شده را به یک دانه همه بهره مند; تولید برنج رفت تا برداشت محصول فراوان تر بودند و کمتر زمان صرف شده در آماده سازی مواد غذایی. این تغییرات منجر به افزایش رفاه برای خانواده ها و کل جامعه است. اگر چنین ساده, همکاری, بهبود زندگی کشاورزان برنج تصور کنید چه شمول و همکاری گسترده رسیدن به تصمیم گیری های سیاسی می تواند برای اقتصاد امریکا, بهداشت و خانواده.

در زندگی خود من زمانی که من و همسرم با هم کار کنند به سوی یک تصمیم گیری, تصمیم گیری است و به طور مداوم بیشتر مفید برای همه در دراز مدت است. من به یاد داشته باشید که قاطعانه در مورد یک قطعه از هنر برای اجتماع. او به همان اندازه مصر در یک قطعه. در حالی که خرید با هم (هر جستجوی خود ما “قطعه کامل”) در یک نوبت سرندیپیتی ما در بر داشت کاملا متفاوت قطعه هر یک از ما دوست داشت به همان اندازه خوب است که ما توافق برای خرید. ما هر دو خوشحال در حال حاضر و من صادقانه می توانم به یاد داشته باشید آنچه که من تا به حال قلب من مجموعه در ابتدا. این یک برنده.

هیچ کس داد تا هر چیزی مهم را برای خود در هر کدام از این نمونه ها و هر کس به دست آورد چیزی غیر منتظره. ورود می کند که.

مرکز تحقیقات پیو را 2018 زنان و رهبری گزارش داد که به طور کلی عمومی می بیند مزایای به زن رهبری است. اکثریت می گویند داشتن بیشتر زنان در موقعیت های بالا در کسب و کار و دولت به بهبود کیفیت زندگی حداقل تا حدودی برای همه آمریکایی ها است. اما چرا و چرا حالا ؟ به گزارش Avivah ویتنبرگ-کاکس در یک مقاله برای فوربس کشورها با بالا 10 پاسخ به COVID-19 بیماری همه گیر در حال رهبری زنان است. این شامل آنجلا مرکل صدراعظم آلمان که کشور در حال تجربه بسیار پایین تر نرخ مرگ و میر از COVID-19 ویروس از همسایه کشورهای اروپایی است. ویتنبرگ-کاکس می نویسد که نخست وزیر Jacinda protocol wine studio را “… وضوح و قاطعیت در حال صرفه جویی در نیوزیلند از طوفان”. از 14 آوریل نیوزیلند گزارش شده تنها 17 مرگ و میر ناشی از ویروس است.

در حالی که امریکا و غربی فلوریدا چهره نابسامانی های COVID-19 ضروری است که هر موجود منابع تواند مورد استفاده قرار گیرد برای رسیدن به, سیاسی, اقتصادی و اجتماعی و بهبود. آن حیاتی برای ایجاد جوامع ما خانواده های ما و اقتصاد ما قوی تر و انعطاف پذیر تر و مرفه تر برای هر شهروند است. فرزندان ما سزاوار بهترین و آستانه است که تنها می توان از طریق همکاری موثر و شمول است. ما چیزی برای از دست دادن و همه چیز برای به دست آوردن از جمله زنان در هر مرحله از فرایند عاطفی نسبت به بهبود رفاه اقتصادی و قدرت سیاسی.

من از شما دعوت به بازدید www.IWPFlorida.org برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد موسسه برای زنان در سیاست و ماموریت ما است. هر کس خوش آمدید به ما بپیوندید برای ما اوت نشست سالانه یا ماهانه ناهار و یاد بگیرند.

مغ Thomley ویلیامز مدیر روابط عمومی برای باد نهر مهمان نوازی و یک مربی کسب و کار. او همچنین در خدمت به عنوان دبیر هیئت مدیره برای موسسه برای زنان در سیاست غربی فلوریدا.

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

نظر

یکی از چیزهایی که بزرگ درباره CivicCon آن است که خیاط ساخته شده برای کسی که یک یادگیرنده مادام العمر اما به خصوص کسی که می خواهد را عملی ایده ها و قرار دادن آنها را به کار.

شاید به همین دلیل است که 300 یا بیشتر مردم به سخنرانی حوادث است که ویژگی های بالا شهری برنامه ریزان و کارشناسان دیگر در چه کشور بهترین جوامع در حال انجام برای بهبود زندگی افرادی که زندگی می کنند وجود دارد. و چرا از 6000 به 8000 تا دیگران در مورد حوادث Livestream در پنساکولا اخبار, مجله Facebook صفحه.

یکی از CivicCon اصول بنیادی است که جوامع بزرگ شروع مدنی گفت و گو است. و پیام ها و اطلاعات از این ذهن درخشان که CivicCon به ارمغان می آورد به جامعه می تواند در توانمند سازی مدنی گفتگو با دانش و الهام بخش است. ما آن را “بالا بردن مدنی IQ.”

CivicCon است انتخاب کردن در ایمیل لیست حامیان است که در صدر 1,600 نفر است. واضح است آنها درک ارزش. بزرگ زندگی می کنند مشارکت مردم و هزاران نفر که به تماشای سخنرانی در Livestream باید درک ارزش دانش و اطلاعات به اشتراک گذاشته شده.

بنابراین من یک سوال. اگر تمام این هزاران نفر از مردم درک ارزش, چرا بسیاری از ما مقامات منتخب و رهبران منصوب به پست که تعیین آینده جوامع در Escambia و سانتا رزا شهرستانهای درک کنند که ارزش ؟

در هر CivicCon رویداد تنها دو تا سه مقامات منتخب در حال حاضر. در نادر موارد بالا اداری منصوب مسئولان شهر و شهرستان دولت نشان می دهد. در میان کسانی که ما اغلب مشاهده می کنید Pensacola شهردار Grover رابینسون و عضو شورای Jared مور. ما شاهد ان تپه و Jewell Cannada-وین در برخی از CivicCon حوادث. شهرستان کارکنان ؟ فقط چند تا کنون نشان می دهد.

Lumon ممکن است و رابرت بندر شایع ترین شرکت کنندگان از میان Escambia County کمیسیون. دوباره مدیران و مدیران که منجر کارگران در شهرستان دولت نیست های مکرر شرکت کنندگان در CivicCon.

که مشکل است به دلیل حوادث رایگان و ویژگی های افرادی که در حال صحبت کردن در مورد خیلی از چالش های است که مردم ما انتخاب و استخدام کارکنان دولت انتظار می رود برای حل و فصل و بهبود بخشد.

با این فرض باید این باشد که آنها فکر می کنم آنها باید چیزی را یاد بگیرند. یا ما نباید مرتب فرهنگ بهبود در هر دو شهر و یا شهرستان و دولت است. نه تنها رهبران به دنبال آموزش, اما آنها به ندرت به استفاده از فرصت ها برای ارائه فرصت های آموزشی برای کارکنان – حتی زمانی که آن را رایگان و یا با هزینه بسیار کم.

یک مثال این است که Studer جامعه موسسه آموزش و توسعه گروه ارائه می دهد صدها ساعت آموزش است که کم هزینه است و گاهی رایگان برای کسب و کارهای محلی و دیگران. آن را جمع آوری بالا و حرفه ای و مربیان به نفع جامعه است. این است که نرخ دوم آموزش. آن است که برای اولین بار رای دادن. چه چیز دیگری می تواند شما توضیح است که تا کنون در سال 2020 علمی آموزش دیده است 2,555 دفاع افراد برای 728 سازمان از 31 متحده است.

“علمی متعهد شده است برای کمک به سازمان ها رشد قوی تر و ایجاد مکان های بزرگ به کار برای بیش از پنج سال است. سرمایه گذاری در آموزش و توسعه پرداخت سود سهام بزرگ برای سازمان است. یک مطالعه انجام شده توسط انجمن آمریکایی آموزش و توسعه انجام یک مطالعه که در بر داشت که یک سازمان سرمایه گذاری 1500 $در هر فرد در هر سال در آموزش آنها دستیابی به بهبود حاشیه سود حدود 24%” گفت: Rachael ژیلت Studer جامعه رئیس موسسه توسعه رهبری افسر.

وقت آن است که برای شهروندان به اجازه مقامات منتخب می دانیم که جوامع انتظار دارند همان نوع از بهبود از دولت های محلی. و این تنها زمانی اتفاق می افتد که وجود دارد این است که یک فرهنگ یادگیری در سازمان است و بالای مردم در سازمان مدل که رفتار.

تری هورن مدیر CivicCon و ناشر سابق از پنساکولا اخبار مجله.

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de

سابق خلیج فارس نسیم در حال اجرا پشت تایلر Dittmer هنوز هم می تواند دیده می شود به شکستن اجرا می شود طولانی در تکدی حتی اگر آسیب در بدن خود دارای تعلق نمی خواهد به او اجازه دهید این کار را با کلاه و پد دیگر.

Dittmer اعلام کرد که او حلق آویز کردن خود, football cleats برای خوب ماه گذشته خود را به پایان دانشگاهی حرفه ای با Davidson پس از یک فصل با توجه به یک جفت از آسیب موانع در 12 ماه طول.

سابق همه دولت های در حال اجرا به عقب و دو بار 2,000-حیاط حمله کننده با دلفین ها را پر کرده است, فوتبال خالی با فاصله طولانی در حال اجرا در میان COVID-19 گیر اشاره ای به تغییر ذهنیت پست-فوتبال.

پس از سال ها تعقیب شکوه و سوابق در زمین فوتبال, Dittmer در حال حاضر تخلیه ذهن خود را در جاده ها باز و عاری از هر گونه فشار برای بازگشت به گذشته اشکال.

“من استفاده می شود به نفرت از راه دور در حال اجرا اما این واقعا همه من انجام شده است از آنجایی که من اصلا وزن در خانه” Dittmer گفت. “با ورزشگاه بسته بودن بلند کردن یک گزینه نیست. بنابراین من برداشت کرده ام از راه دور در حال اجرا است و من واقعا آن را دوست دارم.

“این احساس مانند یک وزن کردن شانه های من وقتی که من رسما به نام [من فوتبال حرفه ای]. من در نهایت می خواهم نقل مکان کرد.”

که در گذشته شکل همزمان با رنسانس فوتبال از انواع در خلیج فارس نسیم.

قبل از جو بردی و جو نقب زدن در LSU وجود دارد بابی کلیتون و تایلر فلپس در خلیج فارس نسیم یک مربی و کارفرمایی duo تبدیل خلیج فارس نسیم را جرم به قهرمانی کالیبر در پاییز 2016.

کلیتون را تصویب سنگین جرم گیر افتاد غربی فلوریدا توسط طوفان سوخت دلفین ها به 9-1 فصل به طور منظم به پایان برسد و ضرب و شتم از مایکل کارتر نابارا برای منطقه 2-6A قهرمانی.

در سراسیمگی از دلفین ها’ عبور از حمله Dittmer به عنوان یک 1,000-حیاط متهور در دوم فصل یک کمپین برجسته دستیابی به موفقیت 224-حیاط عملکرد در یک دلخراش حذفی از دست دادن به تیت.

“من می دانستم که او بود و خوب اما من نمی دانم که او می تواند به عنوان خاص به عنوان او به پایان رسید تا بودن” کلیتون گفت: Dittmer اوایل سال. “…[تیت بازی حذفی در سال 2016] متوجه شدیم که چیزی فوق العاده ویژه. شاید یک بار یا دو بار در طول عمر نوع بازیکن که قرار بود به انجام بسیاری از چیزهای بزرگ است.”

این نوع عملکرد – 11.8 متری در حمل و 75-حیاط اجرا می شود و چند touchdowns – که به زودی تبدیل به ساعت برای Dittmer.

او رفت و برای 2,089 متری و 22 touchdowns به عنوان دلفین ها’ منجر بازیساز خود را junior فصل یک علامت او تقریبا همسان با 2,054 متری و 25 عنوان نمرات ارشد. هر دو فصل او به طور متوسط 9.2 متری در هر حمل.

تولید قرار داده و او را در کشاکش برای منطقه و دولت عجله تاج در کنار بسیار بیشتر-استخدام بازیکنان محلی مانند کارتر سرعت را Damean Bivins و Escambia فرانک دهقانی هر یک از آنها در نهایت امضا با من بخش FBS مدارس.

در حالی که تولید خود را همسان و پیشی گرفتن آن دسته از بازیکنان در برخی از آماری دسته بندی Dittmer استخدام و مشخصات کاملا هرگز گرفتار همان توجه یک واقعیت است که بدون شک سوخت خود را در حال اجرا با توجه به Clayton.

“من فکر می کنم میپوشید که تراشه بر روی شانه خود را که او نبود استخدام راه دیگر این بچه ها بودند” کلیتون گفت. “او می خواست می شود به شدت استخدام به عنوان کسانی که بچه ها و من فکر می کنم او باید بوده است.

“…من نه تنها می تواند به نظر من قرار دادن در اطراف چرا یک پسر که در بالا 5 در ایالت فلوریدا از پنساکولا به کلید غرب بود که بیشتر به دنبال پس از.”

Dittmer نهایی ضربه محکم و ناگهانی از رقابتی فوتبال آمد به مراتب زودتر از یکی می اید انتظار می رود با توجه به گذشته خود دوام آورد.

یک fluky کم ضربه شکست Dittmer مچ پا در دومین ضربه محکم و ناگهانی از داد و بیداد در سال 2018 به طور منظم فصل آخر در برابر شرق Gadsden, sidelining او برای دلفین ها’ postseason

او rehabbed خود آسیب مچ پا در عرض چهار ماه و آماده شد تا دوباره با فلپس در Davidson سال گذشته دچار پاره لیگ قهرمانان آسیا در طول یک روال تمرین چابکی در پنساکولا تنها چند روز پس از او احساس او می خواهم بازگشت به اوج بیماری است.

ویرانگر شکست دادند Dittmer به تغییر را چشم انداز خود را به عنوان ادامه بازی را از فیزیکی خود را به خوبی بودن.

“من با داشتن واقعی شک و تردید در مورد فوتبال و اینکه آیا من واقعا می خواستم به آن را انجام دهد دیگر… اگر من حتی آن را دوست داشتم دیگر” Dittmer گفت: از طرز فکر خود را پس از آسیب. “…در نهایت آن را در یک نقطه که در آن کارهای عادی و روزمره به خارج وجود دارد. [نوتوانی] زمان زیادی از عشق من برای بازی کردن از من.

“[فوتبال] واقعا به حال من عشق تمام زندگی من, اما من فقط شروع به داشتن شک و تردید است که آن چیزی بود که من می خواستم برای انجام پس من به دنبال آینده [حرفه ای] سطح.”

وجود دارد هیچ تاسف برای Dittmer حتی به عنوان او در حرکت از ورزش که از طریق آن او هیجان زده هزار نفر در سال های اخیر است.

در آینده نزدیک Dittmer گفت: او قصد دارد برای ادامه کار مدرسه خود را در پنساکولا دولت در حالی که کنار هم قرار دادن پول را به پایان برساند خود را در مقطع کارشناسی و تحصیلات تکمیلی در رژیم های غذایی در فلوریدا یا ایالتی فلوریدا.

بر خلاف سوراخ او را به پیدا کردن در مقابل سیستم دفاعی آن را یک راه او می تواند تا حد زیادی کنترل هر چند او گفت: فوتبال است و قطعا به او آموخت که چگونه به سرعت برنامه می توانید تغییر دهید.

“من فکر می کنم با دبیرستان توپ شما وجود دارد چرا شما آن را دوست دارم” گفت: Dittmer. “هنگامی که شما به آن می شود بیشتر از یک کسب و کار است که شما باید به ترکیب با مدرسه بیشتر, بیشتر بلند و شیوه های.

“اگر آن نیست برای من که 5-7 من احتمالا میرم جایی رفته بزرگتر است. اگر شما نمی توانید به تصویب تست چشم شما نمی ممکن است به نظر می رسد که شما سزاوار. اما خدا یک طرح متفاوت برای من است و من فقط زیر جهت است که راه.”

Eric J. والاس را می توان در رسید [email protected] یا 850-525-5087.

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

بالا بردن دست خود را اگر شما تا به حال پف پدر و Pensacola دبیرستان دولت به عنوان داغترین همکاری COVID-19 همه گیر?

Pensacola بالا اصلی دیوید ویلیامز ستاره در یک جلد پف پدر و در سال 1997 آمار “i’ll Be Missing You” که نمونه 1983 آمار “در هر مرحله شما را” از پلیس.

بازیگران “D. Diddy و خانواده” خنده دار اما دلتنگ “ما از دست شما” طول می کشد ویلیامز و چند Pensacola بالا مدیران و معلمان در یک تور از راهرو امکانات و کلاس های درس یک بار راه می رفت توسط دانش آموزان قبل از همه گیر.

در طول راه مدرسه کارکنان ترک پیام برای صمیم قلب از دست رفته دانش آموزان و ترک ادای احترام برای کلاس 2020 سالمندان است.

سازمان دیده بان ویدیو در یوتیوب در اینجا:

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

واشنگتن – در حالی که برخی از کشورهای در حال آماده سازی برای بازگشایی پس از قفل کردن برای coronavirus کمتر از نیمی از آمریکایی ها می گویند که آنها آماده هستند به شرکت در فعالیت های مختلف است که سیگنال بازگشت به زندگی عادی و یا یک مقیاس بزرگ اقتصادی تاثیر, بر اساس یک نظرسنجی جدید.

هر دو حزب جمهوریخواه و دموکرات نشان داد تردید هنگامی که آن را به فرستادن کودکان به مدرسه رفتن به یک کنسرت و یا حتی سوار حمل و نقل عمومی با توجه به یافته های حاصل از دموکراسی صندوق + UCLA Nationscape پروژه.

اما وجود دارد برخی از فعالیت های است که اکثر آمریکایی ها می گویند که به احتمال زیاد شرکت در بسیاری از آن ها بیشتر شخصی و یا کوچکتر اقتصادی. در هر مثال جمهوری خواهان با احتمال بیشتری به شرکت از خود را دموکراتیک همتایان خود در این فعالیت ها است.

یک ترکیب 44 درصد از آمریکایی ها گفت: اگر محدودیت برداشته شد و به توصیه مقامات بهداشت عمومی آنها احتمالا یا قطعا نمی خواهد فرستادن فرزند خود به مدرسه. یک ترکیب 54 درصد احتمالا یا قطعا نمی خواهد سوار حمل و نقل عمومی در حالی که 57 درصد نمی خواهد پرواز در هواپیما.

بیشتر: آمریکایی ها می گویند اقتصاد بدتر در حد اعداد بزرگتر نسبت به هفته پیش

و حداقل احتمال رویداد برای آمریکایی ها برای حضور در? ترکیب 60 درصد از آمریکایی ها احتمالا یا قطعا نمی خواهد به عضویت ده ها هزار نفر از مردم دیگر به ورزشگاه کنسرت.

دموکراسی صندوق + UCLA Nationscape پروژه یک مطالعه با مقیاس بزرگ رای دهندگان آمریکایی. در طول سال 2020 چرخه انتخابات هدف محققان برای انجام 500,000 مصاحبه در مورد سیاست ها و نامزدهای انتخابات ریاست جمهوری.

این بررسی انجام شد بین مارس 16 و 23 با 5,997 آمریکایی مورد بررسی. وجود یک حاشیه خطا از به اضافه یا منهای 2.2. درصد است.

این نظرسنجی می آید که چندین ایالت از جمله تگزاس و جورجیا آلاسکا و کارولینای جنوبی شروع به اجازه می دهد رستوران ها برای خدمت به مشتریان در ساختمان های خود و برخی دیگر از کسب و کار برای باز اجتماعی فاصله دستورالعمل. تاثیر اقتصادی اجتماعی فاصله به موضوع مطرح شده از تظاهرات در سراسر این کشور خواستار متحده بازگشایی و رئیس جمهور دونالد مغلوب ساختن پیشی جستن به پیشنهاد بسیاری متحده می تواند شروع بازگشایی جمعه.

رابرت گریفین مدیر تحقیق و پژوهش برای دموکراسی صندوق رای دهندگان گروه مطالعه گفت: این نظرسنجی نشان می دهد که آمریکایی ها تمایل بیشتری به شرکت در فعالیت های که در مقابله با یک زندگی اجتماعی است. اما که به عنوان چیزهایی مانند رویدادهای ورزشی شروع به راه اندازی مجدد “روشن نیست در حال حاضر که آمریکا در حال رفتن به یک کامل در آغوش این است.”

بیشتر: نزدیک به یک سوم از آمریکایی ها بر این باورند coronavirus واکسن وجود دارد و در حال نکردن, مطالعه می یابد

به طور کلی, اما, گریفین به ذکر است که اکثر افرادی که در حال حاضر درگیر شدن در این فعالیت ها به طور معمول “هستند گفت:” آره, من قصد دارم برای انجام این کار حق دور. که چیزی است که من احساس اعتماد به نفس مورد نشده است.’ “

فعالیت های دیگر که اکثر آمریکایی ها می گویند که آنها آماده نیست برای شرکت در عبارتند از:

• یک فیلم. یک ترکیب 58 درصد گفت: آنها قطعا و یا احتمالا نمی خواهد بروید.
• حرفه ای رویداد ورزشی. یک ترکیب 57% گفت: آنها قطعا و یا احتمالا حضور نداشت.
• رفتن به بازار. یک ترکیب 54 درصد گفت: آنها قطعا و یا احتمالا نمی خواهد.
• مراسم عروسی. یک ترکیب 53 درصد گفت: آنها قطعا و یا احتمالا حضور نداشت.

اما حضور کوچکتر و صمیمی تر قرار … اکثر آمریکایی ها در هیئت مدیره با برخی از کسانی که همه چیز.

یک ترکیب 57 درصد از آمریکایی ها گفت: آنها قطعا و یا احتمالا رفتن به شام در خانه یکی از دوستان — از جمله 66 درصد از جمهوری خواهان و 52 درصد از دموکرات ها ،

شما می توانید یک مدل موی? یک ترکیب 52 درصد گفت: آنها قطعا و یا احتمالا; 59 درصد از جمهوری خواهان به 48 درصد از دموکرات ها ،

بلند کردن اجسام coronavirus مستندات: بیش از نیمی از کشورها در حال حرکت به بازگشایی شده است. دیدن لیست.

ترکیب 50 درصد از آمریکایی ها قطعا و یا احتمالا شرکت در یک مراسم تشییع جنازه. دوباره جمهوری خواهان به احتمال زیاد برای حضور در, با 58 درصد گفت: آنها قطعا و یا احتمالا در مقایسه با 46 درصد از دموکرات ها ،

یک ترکیب 45 درصد از جمهوری خواهان گفت: آنها قطعا و یا احتمالا شرکت خدمات مذهبی در مقایسه با 29 درصد از دموکرات ها ، اما 26 درصد از دموکرات ها گفت: آنها را انجام داده اند با حضور در خدمات مذهبی قبل از coronavirus همه گیر در مقایسه با 18 درصد از جمهوری خواهان.

علاوه بر این وجود دارد که 15 درصد شکاف بین دموکرات ها و جمهوری خواهان که می گویند آنها قطعا و یا احتمالا غذا خوردن در یک رستوران با جمهوری خواهان در 55% و دموکرات ها در 40٪.

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

بسیاری از Escambia County ساختمان باز خواهد شد دوشنبه اما با محدودیت شامل 25 درصد ظرفیت اشغال. در اینجا یک لیست در حال اجرا از دهانه.

Escambia County ساختمان دفاتر

• دسترسی عمومی به Escambia County ساختمان های دولتی و امکانات محدود خواهد شد بر اساس امن فاصله دستورالعمل. Escambia County خواهد شد و نظارت بر مناطق دسترسی عمومی به اطمینان حاصل شود فضای کافی در دسترس است برای دیدار با اجتماعی فاصله استاندارد است که ممکن است در دوره های زمانی که مردم را به صبر در خارج از ساختمان تا زمانی که مردم به اندازه کافی خارج شده اند به منظور حفظ فضای لازم برای اجتماعی فاصله.
• هر فردی خشک سرفه و یا در غیر این صورت برگزاری نمایشگاه علائم شبیه به CDC ذکر شده COVID-19 علائم را نمی خواهد اجازه ورود به دولت تسهیلات.
• برخی از امکانات ممکن است ارائه به قرار ملاقات یا مشاوره تلفنی برای توابع خاص. شهروندان باید تماس بخش است که در آن خدمات هستند که به دنبال تعیین اگر قرار ملاقات ها در دسترس هستند. مشاهده کامل Escambia County department دایرکتوری در myescambia.com
• پلکسی گلاس نصب شده در بسیاری از تعامل نقاط که در آن یک کارمند در خدمت یک عضو ، هر گونه اسناد یا فرم پرداخت بدل خواهد شد در پایین از جنس پلکسی گلاس.
• کارکنان را تشویق به استفاده از یک ماسک صورت اگر در تماس با مردم است که در داخل مناسب اجتماعی فاصله مرز و یا در خارج از این جدایی دستگاه.

غرب فلوریدا کتابخانه های عمومی

کتابخانه ها باز خواهد شد برای محدود عموم مردم دسترسی و سفارش آنلاین وانت به شرح زیر است:

• Pensacola کتابخانه (239 N. بهار St., Pensacola): دوشنبه – جمعه از ساعت 2 بعد از ظهر – 6 بعد از ظهر و پنج شنبه از ساعت 10 صبح – 2 بعد از ظهر
• Molino Branch Library (6450-یک بزرگراه. 95A Molino): دوشنبه – جمعه از ساعت 2 بعد از ظهر – 6 بعد از ظهر و پنج شنبه از ساعت 10 صبح – 2 بعد از ظهر
• غرب شعبه کتابخانه (12248 خلیج فارس ساحل Hwy., Pensacola): دوشنبه – جمعه از ساعت 2 بعد از ظهر – 6 بعد از ظهر و پنج شنبه از ساعت 10 صبح – 2 بعد از ظهر
• ترایون Branch Library (1200 لنگلی Ave. Pensacola): دوشنبه – جمعه از ساعت 2 بعد از ظهر – 6 بعد از ظهر و پنج شنبه از ساعت 10 صبح – 2 بعد از ظهر
• قرن Branch Library (7991 N. قرن Blvd. قرن): سه شنبه – جمعه از ساعت 2 بعد از ظهر – 6 بعد از ظهر و پنج شنبه از ساعت 10 صبح – 2 بعد از ظهر
• شجره نامه Branch Library (5740 N. نهم Ave. Pensacola): سه شنبه – جمعه از ساعت 2 بعد از ظهر – 6 بعد از ظهر و پنج شنبه از ساعت 10 صبح – 2 بعد از ظهر
• Westside Branch Library (1301 Gregory W. خیابان Pensacola): دوشنبه – جمعه از ساعت 2 بعد از ظهر – 6 p. m.
• تغذیه سواحل خلیج فارس برای جوانان: دوشنبه – جمعه از 11 صبح تا 1 بعد از ظهر در تمام هفت کتابخانه شاخه.
• درخواست برای مواد کتابخانه قرار داده شده قبل از ورود بازیابی خواهد شد و آماده برای وانت در وسیله نقلیه خود را. تعیین شده سفارش آنلاین وانت فضاهای مشخص خواهد شد. درایو-از طریق خدمات بسته شده است. همه بازگشت مواد کتابخانه را تمیز و جدا شده برای مدت 72 ساعت.
• افزایش کتاب eAudiobook و eMagazine عناوین را افزایش می دهد در دسترس بودن و تنوع موجود به صورت الکترونیکی دسترسی داشته باشید.

عمومی کامپیوتر و مطالعه اتاق دسترسی:

• تعداد محدودی از کامپیوتر در دسترس خواهد بود به بیمه اجتماعی فاصله.
• دسترسی به کامپیوتر برای استفاده عمومی باقی خواهد ماند و در یک ساعت در هر روز.
• دسترسی به کامپیوتر را بدون محدودیت زمانی اعمال می شود اگر فرد به طور فعال تکمیل بیکاری, وام کسب و کار کوچک و یا مشابه منافع اقتصادی برنامه های کاربردی.
• محدود مطالعه فضای در دسترس خواهد بود با یک ساعت در هر روز محدودیت در استفاده از.

Escambia County سرپرست دفتر انتخابات

• ساکنان می تواند دسترسی به بسیاری از خدمات در EscambiaVotes.com از طریق تلفن در 850-595-3900 توسط ایمیل [email protected] و یا از طریق پست.

• ثبت نام رای دهندگان و رکورد به روز رسانی در دسترس هستند از طریق RegisterToVoteFlorida.gov.

• رای دهندگان خدمات در دسترس خواهد بود از طریق تلفن دوشنبه تا جمعه از ساعت 8 صبح تا 5 بعد از ظهر و سند افت در دسترس است در Palafox خیابان ورودی به مرکز شهر جمع آوری مالیات دفتر 213 Palafox محل.
• پیشبرد قرار ملاقات ترجیح داده می شوند اگر حضوری خدمات مورد نیاز هستند.
• دسترسی به دفتر انتخابات خواهد بود از طریق اصلی شهرستان ساختمان اداری است.
• شش پا “اجتماعی فاصله” مورد نیاز است و تعداد مشتریان مجاز در دفتر در یک زمان محدود خواهد شد.

منشی دادگاه مدار

Escambia County Clerk از مدار دادگاه ادامه خواهد داد به روند زیر اورژانس دادگاه خدمات:

• دادخواست برای دوستیابی, خشونت, خشونت خانگی, تکرار, خشونت, خشونت جنسی و یا وسیله دستورات
• بیکر عمل دادخواست
• Marchman عمل دادخواست
• بزرگسالان آسیب پذیر دادخواست
• بزرگسالان محافظ خدمات دادخواست
• اورژانس سرپرستی انتصاب
• قانون خانواده و وابستگی موارد که در آن قریب الوقوع ایمنی کودکان در موضوع

کارمند رسمی سوابق خزانه داری و امور مالی و کارمند به هیئت مدیره دفاتر بازگشایی در 25% عمومی ظرفیت.

بسته

• خدمات گذرنامه به حالت تعلیق باقی می ماند تا اطلاع ثانوی.
• ترافیک, اتاق کار, MC بلانچارد قضایی ساختمان 190 W. دولت سنت
• ازدواج, اتاق کار, MC بلانچارد قضایی ساختمان 190 W. دولت سنت
• قرن دفتر دادگاه
• سوابق مرکز, 120 E. مهندس سنت

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

در حالی که در فلوریدا آماده بازگشایی اقتصاد در مراحل Gov. ران DeSantis برگزار شد یک بحث میزگرد شنبه با آرایشگران مو, سبک و ناخن تکنسین در مورد زمانی که آنها قادر خواهد بود به بازگشت به کار.

پیش از آن در هفته DeSantis امضا فرمان اجرایی که اجازه می دهد تا رستوران ها و برخی از غیر ضروری در فروشگاه های خرده فروشی است که بسته شد در ماه مارس به بازگشایی دوشنبه با محدودیت.

سفارش حذف شدند, Broward, Miami-Dade و پالم بیچ شهرستان که در آن حدود 60 درصد از فلوریدا 35,463 coronavirus عفونت گزارش شده است.

اما دوباره باز فلوریدا نیروی کار توصیه می شود آن را امن برای شروع به راه اندازی مجدد به آرامی اقتصاد در جاهای دیگر.

آرایشگر مغازه های سبک و ناخن سالن اما گنجانده شده در فاز اول چه DeSantis تماس های امن و هوشمند گام به گام برنامه اقتصادی.

فرماندار رهبری بحث با چهار صاحبان کسب و کار کوچک در حالی که نشسته در یک آرایشگر صندلی در آه Sooo, جاز مانند, سالن مو و ناخن سالن در اورلاندو است.

او گفت: این گروه قبل از آنها می تواند بازگشایی او و نیروی کار باید به شکل از چگونه برای کاهش خطر گسترش ویروس زمانی که خدمات ارائه شده نیاز به تعامل با مشتریان است.

“اگر شما همه چیز را که در حال کم خطر, مردم حق دارند به طبقه تجاری خود را و ایجاد یک زندگی” گفت: DeSantis.

بیشتر: Coronavirus و بیکاری: دیدار فلوریدا در پشت آمار و ارقام

گروه مشخص شده یک لیست از اقدامات بهداشتی است که می تواند گنجانیده شده بهترین راهنمای عمل. آنها شامل اجباری پوشش کارکنان و مشتریان و سیاست از یک مشتری در یک زمان در مغازه.

علیرضا جان هنری مالک J. Henry آرایشگاه گفت DeSantis که او و دیگران به اشتراک گذاشته همان نگرانی و تمام شد در همان صفحه.

پس از همه, او اشاره کرد آنها در تنظیم صنعت دارای مجوز توسط دولت است.

“همه ما در این حرفه آموزش دیده اند از روز اول که ما رو به پاک کردن و مطمئن شوید که ما مراقبت از خودمان ما همکاران و مشتریان ما” هنری گفت: در مورد بهداشتی و اجتماعی فاصله اقدامات بحث شده است.

او پس از آن ساخته شده یک گام برای کمک مالی از دولت برای کسب و کارهای کوچک که بسته شده اند و برای بیش از یک ماه را دیده اند و مشتریان خود درآمد اختیاری تبخیر در بحران اقتصادی ایجاد شده توسط coronavirus.

نادین آرمسترانگ-Tarpley که میزبانی این میزگرد در سالن او سپس توضیح داد: به DeSantis او می ترسید که این محدودیت در محل نیروی خود و دیگر سبک برای رفتن به محل کار در زیر زمین به طور غیر قانونی.

“ما می تواند خونریزی را از نظر مالی و نه خوب با ما. ما می تواند رفتن به خانه کسی و می گویند, ” خوب, من فقط کار شما خارج از شبکه.’ من نمی خواهم به انجام این کار به دلیل آن است که مناسب است و آنچه ما را به انجام زمانی که ما با آن مواجه است و تغذیه کودکان ما” گفت: آرمسترانگ-Tarpley.

“من آن را” DeSantis به سرعت پاسخ داد. “ما نمی رول (شما) در فاز یک (اما) این بدان معنا نیست که ما قصد وارد شدن به بله در این است.”

DeSantis گفت: او را از انتقادات و پیشنهادات آنها را بررسی توسط کارشناسان بهداشت و دوباره باز فلوریدا نیروی کار.

فقط قبل از DeSantis شروع میزگرد بحث و گفتگو با آرایشگران و سبک وزارت بهداشت گزارش 735 موارد جدید COVID-19.

که به ارمغان می آورد تعداد کل موارد ایالت به 35,463. بین جمعه و شنبه صبح اضافی 178 بیماران بستری شده بود آوردن که تعداد به 5,945.

این بیماری تنفسی باعث coronavirus همچنین ادعا کرد یکی دیگر از 50 زندگی می کند. تعداد کل فلوریدا و میر نسبت به این ویروس در حال حاضر 1,364.

فلوریدا گزارش اولین موارد 1 مارس.

با توجه به اطلاعات وارد شده توسط دانشگاه جانز هاپکینز شماره شکستن به 165 آلوده فلوریدا برای هر 100 ، 000 نفر در دولت است.

DOH گزارش تعداد Leon County موارد در حال حاضر در 233 با 40 نفر از بيماران بستری و 3 مرگ و میر.

آخرین گزارش نشان می دهد که 47 درصد از این شهرستان بیماران آفریقایی-آمریکایی و 42% قفقازی. با توجه به سرشماری جمعیت سیاه پوستان را تا 30 درصد از ساکنان شهرستان در حالی که سفید پوستان تشکیل می دهند 63% است.

جیمز تماس عضو ایالات متحده آمریکا امروز شبکه-فلوریدا سرمایه اداره است. او را می توان در رسید [email protected] به دنبال او در توییتر: @CallTallahassee

هرگز از دست یک داستان: اشتراک در تالاهاسی دموکرات.

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

دو نفر کشته شدند بعد از ظهر جمعه در دو تصادف خودرو در Escambia County است.

65 سال از اردوگاه آمده رانندگی SUV خود را در جنوب در جک شعبه جاده نزدیک شدن به فارگو جاده در حالی که یک سدان رانده شده توسط یک زن 29 ساله اردوگاه مرد سفر شمال در جک شعبه جاده در حدود 3 بعد از ظهر

SUV نوسان به شمال لین به عنوان سدان با نزدیک شدن و برخورد با خودرو با توجه به فلوریدا بزرگراه گشت. 29 ساله راننده و زن مسافر, سن, ناشناخته, در تصادف کشته شدند.

65 سال SUV راننده است که در بیماری جدی است.

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de